게임 업계 대기업에서 중소기업으로 이직

Question

안녕하세요! 최근 이직 관련 고민이 생겼는데 주변에 여쭤볼만한 분들이 없어 선배님들의 조언을 구하고자 글을 올리게 되었습니다!

저는 3N 계열사에서 캐릭터 수집형 장르 모바일 게임 프로젝트에서 C++ 게임 서버 프로그래머로 재직중이고 C++ 서버 4년 경력을 가지고 있습니다. 현재 연봉은 4000~5000 정도이고 최근 모바일 MMORPG를 출시한 중소기업 B에 최종 합격해 +25% 오퍼레터를 받은 상황입니다.

회사 B는 3N에서 근무하던 개발자분들이 퇴사해 창업한 회사로 여러 굵직한 MMORPG를 개발한 분들이 근무하고 계신것으로 알고있습니다.
출시한 게임의 매출이 그렇게 높진 않지만 회사가 망할정도는 아니라고 들었습니다.  

하지만 나름 성공한 프로젝트인 근무중이라 내년에 인센티브 지급 예정이고 복지나 회사 브랜드 차원에서 하향 이직이다보니 선뜻 수락하기 힘들어 고민중입니다.

다만 현재 회사의 연봉 인상률이 낮다보니 못해도 내년쯤에는 이직할 생각인데 대기업(넥슨, 넷마블, 엔씨, 스마게, 크래프톤 등)으로 가고 싶다는 생각을 가지고 있습니다. 하지만 합격한다는 보장이 없고 요새 업계가 추운 상황에서 1000만원 상승이면 나쁘지 않은것같고, 추가로 MMORPG 장르를 개발해보고 싶다는 생각을 가지고 있어 쉽게 결정하기 어려운 상황입니다.

이번에는 이직하지 말고 내년 초에 연협후 이직을 시도할지, 중소기업이지만 계약 연봉이 괜찮고 배울곳이 있어보이는 B로 이직할지 연봉이나 커리어 측면에서 어떤 선택이 나을지 선배님들의 생각을 듣고 싶습니다!

Answer 1

안녕하세요.
반갑습니다. 저도 서버 프로그래머를 하고 있습니다.

  3N 계열사라고 하셨는데, 기재하신 경력과 연봉 수준을 보면 자회사로 보이며 +25% 오퍼는 하향 이직이라고 보기 어렵습니다. 현재 회사에서 연협이 그 정도로 상승하기도 현실적으로 쉽지 않을 것입니다. 또한 법적으로는 대기업으로 분류되더라도 본사가 아닌 이상 실제 처우나 성장 환경은 크게 다르지 않기 때문에 그 부분에 큰 의미를 두실 필요는 없습니다.

  수집형 장르와 MMORPG 서버는 요구되는 난이도와 역량 범위가 크게 다르기 때문에, 이직 후 해당 경험을 쌓으시면 장기적으로 경력에 더욱 도움이 될 것으로 보입니다.

Answer 2

JB....

 

 

존....버

 

잘 계산해보세요. 기업의 크기가 줄어들면 자연스럽게 줄어드는 것들 까지 연봉 계산시 토탈해야합니다. 자기 개발비, 명절되면 별도 선물 없어도 나오는 '기본' 상품권들, 무료 점심 저녁, 건강 검진, 사내 저렴한 카페, 잘 나가면 상여금, 사내 사외 대출 어드밴테이지, 어린이집, 통근버스..이런거 생각하면 그래도 10% 15%정도는 되지요....

 

음 해야되나

Answer 3

3N 계열이나 3N 가심 초봉이 5천인데.

지금은 존버 하시고

3N 계열이나 3N  노리심 자연스럽게 5~6천 맞춰줍니다.